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提高组织运行效能 激发管理人才活力 威斯尼斯人app股份生品事业部开展基层管理岗位竞聘活动

20141217

  12月9日,威斯尼斯人app股份生品事业部生产车间基层管理岗位竞聘活动圆满结束。此次竞聘的岗位有生品事业部冷藏一厂三车间及冷藏二厂车间主任助理、主管、主管助理,来自冷藏一、二厂的主管、班长共71名选手参加了竞聘活动。
  此次竞聘活动本着公开、公平、公正竞争、择优录取的原则,根据自我推荐、笔试、面试、结果评定、公布名单等程序进行。经过12月1日的笔试筛选,12月3-4日和9日,冷藏二厂和冷藏一厂分别对笔试环节的优胜者进行了面试。为确保竞聘的公正性和有效性,成立了由生品事业部总经理孟涛、人力资源部总监王丽霞等领导组成的评委小组,负责对整个竞聘过程进行监督和点评。竞聘会上,选手们逐一上台,介绍自身特长和优势,阐述竞聘目标和工作思路,表达了对威斯尼斯人app事业的热爱和大展宏图的志愿。评委们对选手一一进行了真挚深刻的点评。最终角逐出车间主任助理、主管、主管助理岗位管理者共38名。
  此次竞聘上岗,进一步提高了组织运行,实现了组织的扁平化、精细化管理,激发了全体干部员工的竞争意识和主观能动性,增强了企业活力,给优秀人才提供了充分展示自我、发挥才能的平台,大大促进了公司管理人员队伍素质的整体提高。(通讯员 岳圆圆)